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教练技术讲师授课见证
高炜
教练技术
的几大误解(一)
教练技术
尽管
教练技术
已经进入国内有15年了,参加过教练训练的人也有好几十万了,可时至今日发现在市场上人们对于
教练技术
还是存在种种的误解。作为一个从业9年有余的人,我觉得有
张雁滨
教练技术
cp课程
教练技术
客户:齐齐哈尔聚源企业管理咨询公司 地点:黑龙江省 - 齐齐哈尔 时间:2015/7/27 0:00:00
教练技术
CP 每一个世界冠军的产生一定是杰出教练辛勤耕耘
张高睿
教练技术
帮助别人建立自信
教练技术
当我们做决定、采取成功行动、认识到我们应对自己的成功或失败承担完全责任的时候,我们建立了自信。但是,没有什么像成功那样成功。在教练时最重要的是客户在教练过程中成功
张高睿
教练技术
之改变的本质
教练技术
如果我们不改变方向,我们就必须对未来的结果负责。 经营管理实践中对改变的需求从未如今日这么强烈。传统企业文化必须发生改变,这一点已经被有识之士接受。只是这些年来人
孟丽花
教练技术
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一二阶段
毕业于河北大学法律系,十年职业律师,经营五家公司,从事培训行业已整整二十年,有管理多家公司经验,现在是律师,二级心理咨询师,认证的的教练,带过多少个班已经记不清了
季益祥
韩国企业的
教练技术
应用实例
教练技术
韩国企业接触
教练技术
始于十年前,那时跨国企业开始引入国外的管理理论和方法并对其进行研究、消化和应用。但对
教练技术
在能力开发方面发挥的作用的认识仅有短短的5年。5年前
张高睿
教练技术
之人本概念
教练技术
在我们的生活中,会经常听到这样的说法:对事不对人。这个说法要表达的意思很明显,就是我们关心的是问题发生的原因,以及相应的解决办法;我们只关注问题,在处理问题的过程
罗刚
教练技术
理论课程CP
教练技术
客户:杭州真我教育有限公司 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/4/18 0:00:00 赢在沟通可以运用的范围: ?企业教练 ?行政管理 ?教育培训 ?亲子关
张高睿
企业
教练技术
对创新职能的影响
教练技术
创新是“寻找机会、提出构想、迅速行动、坚持不懈”的过程。而创新职能的基本内容包括:目标创新、技术创新、制度创新、组织机构和结构的创新及环境创新。创新是组织应对内外
张高睿
企业引进
教练技术
的模式
教练技术
企业教练(Enterprise Coaching)起源于20世纪80年代的美国,是一种新兴的、有效的管理技术。企业教练采用
教练技术
,通过一系列有方向性、有策略性的
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