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篇讲师授课见证
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余世维讲师授课见证
余世维
余世维
管理者的EQ（二）
企业管理
那么拿几个例子出来做做看，我们便看看几个图片吧！669分，今年高考头名状元，结果四川航空公司送给他一张免费的机票，他的名字叫幸金，669分考上北京大学，结果四川航空
余世维
人才兵法——对话
余世维
企业管理
对话背景 差不多两三分钟一个案例，五六分钟一个高潮，谈笑间，一条条“管理心经”次第而出。5月14日，著名国际管理培训师
余世维
在武汉国际会展中心，作了一场《突破经营
余世维
余世维
精英论坛演讲（下）
企业管理
提高顾客的满意度，首先产品差异是由顾客决定的。台下大家都有手机，我打死都不相信全部是一个品牌，为什么有人用诺基亚，有人用摩托罗拉，有人用TCL，有人是迪比特呢，因为
余世维
余世维
:经典语录
国学管理
君视臣如草芥，臣视君如寇仇。 管理= 管人+ 理事 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你能够不知道下属的短处，却不能不知道下属的优点。 履行力是从上贯彻到下，
余世维
余世维
-拒绝承担个人责任
企业管理
有效的管理者，为事情结果负责* 拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。* 作为一名有效的管理者，应该为事情的结果负责。认识错误有助于解决问题与外国人相比中国人更不愿意认
余世维
眼中只有超级明星(
余世维
)
企业管理
一家组织或者公司里真正的超级明星，最多只有5%，伟大的科学家爱因斯坦的ＩＱ是135分，那么在你的组织或者公司里ＩＱ在135分以上的有几个呢？其实人类学家早就研究过了
余世维
余世维
精英论坛演讲（上）
企业管理
余世维
：大家下午好，一到下午人会比较疲惫，所以如果你真的有点疲劳的话，可以站起来在旁边听也没有关系，甚至于到站到后面去听也可以，保持情绪好是最重要的。还好我上课没有
余世维
余世维
管理者的EQ（七）
企业管理
二个例子，我们举个近代的例子。古代的例子就是刚才讲的关羽。近代的例子讲的是淮海战役。台湾那个地方叫个徐蚌会战，因为是徐州跟蚌埠打。打淮海战役的时候其中这边出动的是刘
余世维
余世维
精英论坛演讲（下）
企业管理
提高顾客的满意度，首先产品差异是由顾客决定的。台下大家都有手机，我打死都不相信全部是一个品牌，为什么有人用诺基亚，有人用摩托罗拉，有人用TCL，有人是迪比特呢，因为
余世维
解码
余世维
现象 (1)
企业管理
文章导读：今天的
余世维
不仅仅是一个姓名符号或是标志，他更是一个商品品牌，因为他具有着浓烈的知识经济的韵味和时尚的气息。 前言 现阶段，在营销界和企业界领域，
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