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高绩效团队讲师课程
汪顺栋
《打造
高绩效团队
-提升核心竞争力》
高绩效团队
核心竞争力
课程纲要 第一章:什么是
高绩效团队
l 蚂蚁军团的案例 l 什么是团队 l
高绩效团队
的的七大要素 第二章:
高绩效团队
的满意度管理 l 为什么要提高员工满意度 l
杨洪涛
《打造
高绩效团队
》
高绩效团队
团队为王
高绩效团队
建设与凝聚力打造 ——“心”领导力系列培训课程 课程背景 Coursebackground:团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这
李怀忠
打造
高绩效团队
团队,高绩效
课程收益 1、 认知真正团队定义与团队成员应具备的条件 1、 了解绩效低下的原因和解决方法,成为有价值的人 2、 掌握实现团队高绩效三大共识与自我管控法则 3、
闵东
高绩效团队
凝聚力与执行力管理
中层管理
团队建设
领导力
执行力
执行力一直是目前国内大多数企业所关注的重点,为了提高团队执行力也投入了很多人力、物力,但最终的效果往往差强人意。这其中的原因也各不相同,总结归纳下来主要存在几种误
彭永红
高绩效团队
打造
职业化
职业技能
职业素养
团队建设
中层管理
执行力
【课程大纲】 ■ 课时安排:2天(12小时) ■ 课程对象:中基层管理或员工 ■ 课程目标: (1)如何打造
高绩效团队
; (2)认识与做好企业中层; (3)如何提
吴家福
07《“乐高认真玩”®系列-
高绩效团队
建设》
乐高
高绩效
团队
发展
课时:7H 一、乐高认真玩的介绍 1、乐高积木用法 2、什么是“玩” 3、什么是“认真玩” 二、“乐高认真玩”的学习模型和基础步骤 1、用手思考—构建知识 2、探
别东阳
《
高绩效团队
打造要点与实操》
别东阳
别东阳老师
TTT
培训师培训
中层管理
人力资源
针对问题 Ø 认知问题:因干部对团队缺乏清晰认知,导致的管理力度弱、团队执行不力等问题;因管理者缺乏对人性的理解,导致的团队冲突、协同性差等问题; Ø 技能问题:
周武
就是要这样打造
高绩效团队
高绩效团队
团队建设
执行力
中高层管理培训
培训课程:就是要这样打造
高绩效团队
1. 课程背景 对大多数公司领导来说,“团队”这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用,也为业界人士有目共睹。
刘芳
降低流失率、提高敬业度 —团队业绩提升工作坊
执行力
团队建设
高绩效团队
降低流失率、提高敬业度 ——团队业绩提升工作坊 课程背景: 员工流失率高,看起来满意度还不错的员工,实际带来的业绩产出并不高……这些都是什么原因导致的?我如何选对
《从 6S 基础到精益现场管理的全面提升》
精益现场管理实战能力
6S管理的工具使用
通过具体案例强化 “6S 与生产协同” 的逻辑,呼应调研中 “如何将 6S 成为工艺质量提升及安全管理的有力抓手” 的核心需求。 精益管理底层逻辑的培训: 替代什么
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